Schon seit der Gründung des Nationalparks wurde der Bildungsarbeit immer eine große Bedeutung beigemessen. Diese Aufgabe ist jedoch sehr personalintensiv, weshalb die Nationalparkverwaltung (NLPV) auf die Unterstützung von Mitarbeitern auf Honorarbasis angewiesen ist.
Mitarbeiter auf Honorarbasis werden von der NLPV in einer Schulungsveranstaltung mit den Programmen vertraut gemacht und auch später regelmäßig angeleitet und koordiniert. Die Anstellung erfolgt auf der Grundlage eines Lehrvertrages.
Die Durchführung eines Programms wird mit einem Festbetrag von 50,00 € vergütet. Erfahrungsgemäß beträgt der monatliche Verdienst zwischen 250 € und 500 €. Am Ende erhalten die Mitarbeiter einen Tätigkeitsnachweis.
Bedingungen
Im Bedarfsfall stehen für die Praktikanten auch zwei gut ausgestattete Gemeinschaftswohnungen zur Verfügung, für deren Benutzung 2.50€ / pro Nacht berechnet werden. Dabei ist zu beachten, dass dieser Betrag dann für die gesamte Einsatzzeit zu zahlen ist (auch bei Abwesenheitstagen!).
Zu berücksichtigen wäre bei der Mitarbeit auf Honorarbasis noch, dass es sich dabei um eine selbständige Tätigkeit handelt und somit alle Fragen bezüglich einer ausreichenden Versicherung eigenständig zu klären sind.
Wenn sie offen und engagiert sind, mindestens 8 Wochen Zeit haben und gern mit Kindern arbeiten oder sich dabei ausprobieren wollen, dann würden wir uns über ihre Bewerbung freuen. Das Arbeitsklima ist im Allgemeinen doch außerordentlich positiv und in den Wohngemeinschaften je nach Mitarbeitern recht lustig!
Kontakt:
Email: Margitta.Jendrzejewski@smul.sachsen.de
Tel.: 035022/ 900 622 oder 0173/37 96 463
Fax: 035022/ 900 666
